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崗位職責(zé)：
1. 對(duì)接續(xù)期客戶，負(fù)責(zé)保單變更、續(xù)期提醒及完善服務(wù)權(quán)益
2. 定期為家庭保單進(jìn)行梳理評(píng)估，確保保障方案持續(xù)有效
3. 分析客戶家庭財(cái)務(wù)狀況，定制個(gè)性化理財(cái)與財(cái)富增值方案
4. 結(jié)合客戶需求，設(shè)計(jì)終身現(xiàn)金流規(guī)劃及高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接方案
5. 協(xié)助客戶落實(shí)養(yǎng)老規(guī)劃，對(duì)接泰康養(yǎng)老社區(qū)等實(shí)體資源
任職要求：
1. 認(rèn)同泰康“讓養(yǎng)老更美好”的使命，熱愛健康養(yǎng)老行業(yè)
2. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，能提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)
3. 溝通表達(dá)清晰，善于傾聽，能準(zhǔn)確把握客戶需求
4. 自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，具備良好的人際溝通與資源拓展能力
5. 本科及以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬
薪資福利：
1. 薪酬構(gòu)成：行業(yè)領(lǐng)先底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 長(zhǎng)期服務(wù)收入
2. 晉升通道：專業(yè)顧問→團(tuán)隊(duì)管理者→企業(yè)家合伙人（透明化晉升）
3. 培訓(xùn)支持：專屬“HWP精英賦能計(jì)劃”，覆蓋健康、財(cái)富、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老等多領(lǐng)域培訓(xùn)
4. 資源優(yōu)勢(shì)：依托泰康醫(yī)養(yǎng)康寧實(shí)體平臺(tái)，共享頂尖養(yǎng)老社區(qū)資源
行動(dòng)號(hào)召：
卷傳統(tǒng)賽道？不如來泰康【造風(fēng)口】
泰康HWP，不只是一份工作，而是一個(gè)成就自我、分享時(shí)代紅利的黃金機(jī)遇！
首批精英席位 虛位以待！