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1. 入司后接受中國人壽公司統(tǒng)一培訓（公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識，銷售面談技巧）。 2. 依據(jù)個人專業(yè)能力，為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務。 3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產(chǎn)品和規(guī)劃方案。 4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導，培訓和講座，提升專業(yè)化技能水平。 5. 負責客戶保單售后服務（提醒續(xù)保，保單保金等）。 6. 參與團隊規(guī)章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 任職要求 1. 年齡：25--45周歲，性別不限。 2. 學歷：大專及以上，優(yōu)秀者優(yōu)先面試。（特別優(yōu)秀者可適當放寬） 3. 認可保險行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強。 4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。 5. 服從主管工作安排。 福利待遇 1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。 2. 綜合薪資：9000-14000。 3. 入司當月公司即送健康險，提供個人綜合保險，企業(yè)養(yǎng)老金。 4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業(yè)績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。 晉升途徑：初級保險規(guī)劃師-中級保險規(guī)劃師-高級保險規(guī)劃師-區(qū)域總監(jiān) 規(guī)劃師：年薪20W起組經(jīng)理：年薪40W起部經(jīng)理：年薪100W起區(qū)總監(jiān) 5. 做五休二、法定節(jié)假日休息。 6. 節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利。