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新媒體運營經(jīng)理/主管

1.4-2萬
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

短視頻平臺抖音小紅書微信視頻號微信公眾號內(nèi)容運營短視頻運營用戶運營新媒體新零售電子商務(wù)
【崗位亮點】
民生價值感:通過新媒體賦能傳統(tǒng)菜場,助力小微商戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
成長快車道:接觸“社區(qū)經(jīng)濟+新零售”前沿模式,未來可向區(qū)域運營負(fù)責(zé)人發(fā)展。
資源支持足:配備拍攝設(shè)備、流量推廣預(yù)算,支持創(chuàng)意落地。


工作職責(zé)
1、新媒體運營策劃
針對菜市場客群(如社區(qū)老人、親子家庭、年輕客群)策劃差異化內(nèi)容,打造“鄰里菜場”IP形象,輸出買菜攻略、時令菜譜、商戶故事等生活化內(nèi)容。
統(tǒng)籌微信、抖音、小紅書賬號運營,設(shè)計“線上引流-線下轉(zhuǎn)化”活動(如直播探店、砍價團購、節(jié)氣美食打卡),提升菜市場人流量及攤位銷量。
2、活動運營與執(zhí)行
每月策劃2-3場線上互動活動(如“早市盲盒抽獎”“晚市清倉直播”),聯(lián)動商戶提供特價商品資源,通過社群裂變引流。
主導(dǎo)活動全流程:設(shè)計活動機制→活動執(zhí)行→監(jiān)控數(shù)據(jù)→復(fù)盤優(yōu)化,確保ROI達(dá)標(biāo)。
3、流量與轉(zhuǎn)化
運營“菜市場會員社群”,通過接龍預(yù)售、拼團優(yōu)惠等提升復(fù)購率。
分析用戶畫像與消費數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容選題與投放策略。
4、商戶賦能支持
培訓(xùn)商戶使用簡易拍攝工具(如手機支架、美顏燈)自制短視頻,打造“商戶網(wǎng)紅化”案例。
設(shè)計商戶營銷活動(如“豬肉西施姐妹花鮮肉鋪”定制服務(wù)),提升攤位銷售。

任職要求
1、基礎(chǔ)資質(zhì)
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年以上社區(qū)/本地生活類新媒體運營經(jīng)驗(有菜市場、生鮮電商從業(yè)背景者優(yōu)先)。
2、核心能力
內(nèi)容創(chuàng)意:能快速產(chǎn)出“煙火氣”內(nèi)容(如菜場vlog短視頻),文案接地氣。
數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練使用新媒體分析工具(如蟬媽媽、新榜),通過數(shù)據(jù)反推選品與活動策略。
資源整合:擅長協(xié)調(diào)商戶、技術(shù)、新媒體團隊,推動部門協(xié)作。
3、加分技能
掌握基礎(chǔ)視頻剪輯(剪映/Premiere)、圖文排版(Canva)工具。
有社群運營、本地KOL合作經(jīng)驗,或成功策劃過“破圈”線下活動。
4、薪資結(jié)構(gòu)
基本工資(50%),考核工資(20%)根據(jù)內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量、活動執(zhí)行規(guī)范度評分。
績效工資(30%)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化掛鉤。
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工作地點

江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廣電西路星河賦星河國際8期9區(qū)9區(qū)17棟103號

職位發(fā)布者

林紅霞/人事經(jīng)理

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