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崗位職責(zé)： 【可全國出差，會開車自帶車（有補貼）】 能力突出者薪酬可談： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)制定年度及季度市場營銷計劃，包括但不限于市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)客戶群體定位等，撰寫市場分析報告，定期匯報市場趨勢變化，提出改進建議 2、負(fù)責(zé)公司在全國各區(qū)域的業(yè)務(wù)市場網(wǎng)絡(luò)布局及相關(guān)拓展策略，開展各地項目前期踏勘、測算等業(yè)務(wù)工作 3、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)與維護，與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提升客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)編制市場費用預(yù)算，控制成本，對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤和評估，確保各項營銷活動在預(yù)算范圍內(nèi)順利進行 5、負(fù)責(zé)市場部團隊日常管理工作，合理分配工作任務(wù)，對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，接受調(diào)動配合周邊城市項目的開展 6、完成其他上級交辦和團隊協(xié)作的各項工作，工作內(nèi)容隨公司發(fā)展進行更新調(diào)整 任職資格： 1、教育背景：大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、工商管理、快遞或物流專業(yè)等 2、專業(yè)知識：熟悉勞動法，嫻熟運用office、PPT等辦公軟件 3、工作經(jīng)驗：3年以上市場部管理工作經(jīng)驗，有甲方企業(yè)、物流、快遞、人力資源行業(yè)市場開拓經(jīng)驗，自帶資源優(yōu)先考慮 4、崗位技能：市場渠道問題發(fā)現(xiàn)及分析改進；了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，接受調(diào)動配合周邊城市項目的開展；能夠操作辦公系統(tǒng)及辦公自動化、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，原則性強，能保守工作秘密 5、個人能力：具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和規(guī)律思維能力、語言表達能力和文書撰寫能力