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職位描述:
1選負責相關(guān)業(yè)務線的基礎(chǔ)崗位招聘工作，進行簡歷篩選、招聘巣粧需求的更新及職位發(fā)布:
2、負責謹電話面試和初步面試，對職位候選者做初步把控把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向;
3、協(xié)助進行招聘渠道維護，并完成相關(guān)運營工作
4、協(xié)助進行人才市場人才信息的整合和輸出:
5、協(xié)助進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期匯總并形成報告分析。
6、負責與員工前期溝通、安排面試。并跟蹤工作表現(xiàn)。
薪酬福利
1.底薪 3k/月，高提成(正常2到 4k上不封頂)
2.單雙休輪換，國家法定節(jié)假日全休
3.帶薪培訓:
一對一的上崗指導;專業(yè)的崗位技能培訓
一周一次騒文的團隊文化活動，快樂愉悅的工作氛圍
4.廣闊的晉升空間
儲備主管-招聘主管-招聘經(jīng)理-人力資源部長
5.生日會，節(jié)假日都會有禮品和福利發(fā)放
職位要窿求:
1、?？萍耙陨蠈W歷.有銷售經(jīng)驗(學歷可放寬)
2、有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
3、22-30周歲，歡迎應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，