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崗位職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)
2、各部門對接工作，督促完成業(yè)績考核
3、人員的管理
4、制定規(guī)劃團隊任務(wù)，對團隊的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督，檢查所屬下級各項工作完成的管理
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；27-43歲
2、有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；之前年收入12w年收入
3、了解負責部門日常管理作業(yè)流程
具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，部門統(tǒng)籌全面負責公司的企業(yè)管理工作。
工作時間：朝九晚五 周末雙休
關(guān)于為粵港澳大灣區(qū)珠海分公司公開招聘核心管理團隊的公告
隨著集團在粵港澳大灣區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，繼布局廣州、深圳后，正式成立珠海分公司，現(xiàn)面向社會及內(nèi)部公開誠聘首批核心管理人才，共同開啟新征程。
一、 招聘崗位
珠海分公司首批管理崗位，涉及業(yè)務(wù)拓展、團隊經(jīng)理、人才發(fā)展培育等多個負責人職位。
二、 崗位要求
1. 經(jīng)驗與能力：具備多年行業(yè)管理經(jīng)驗，擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及組織發(fā)展能力。
2. 思維與特質(zhì)：具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，勇于開拓，能勝任從0到1的團隊搭建與業(yè)務(wù)攻堅。
3. 區(qū)域認知：熟悉粵港澳大灣區(qū)，特別是珠海及周邊市場環(huán)境者優(yōu)先。
4. 文化認同：高度認同我公司的企業(yè)文化和戰(zhàn)略發(fā)展方向