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崗位職責(zé)：
（一）商務(wù)對(duì)接與項(xiàng)目跟蹤及客戶管理
1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)外接洽工作；
2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目洽談，擬定項(xiàng)目服務(wù)方案；負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目洽談進(jìn)度，項(xiàng)目合同簽約；負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)落地、項(xiàng)目服務(wù)成果提交的跟蹤與反饋；
3、合同管理：跟蹤合同審批、執(zhí)行及合同跟蹤催款；
4、客戶管理：客戶關(guān)系維護(hù)，信息、需求、優(yōu)惠政策收集給公司，走訪關(guān)心客戶經(jīng)營(yíng)情況，挖掘新需求，提供服務(wù)方案，同時(shí)更新客戶跟蹤表，形成客戶管理臺(tái)賬。
（二）公眾號(hào)視頻號(hào)及已開通的公域媒體的維護(hù)
1、日常公眾號(hào)文章選擇、營(yíng)銷推文編輯（包括公司新聞）、審核、推文發(fā)布、維護(hù)管理；
2、根據(jù)日常工作情況及營(yíng)銷需求，每月從原創(chuàng)的課件、產(chǎn)品案例等提煉腳本，形成營(yíng)銷短文發(fā)布至公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、知乎等已開通的公域媒體；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展者、項(xiàng)目服務(wù)者提出的營(yíng)銷方向、需求，尋找相關(guān)案例并發(fā)布至公眾號(hào)；
4、視頻號(hào)、小紅書、知乎等公域和私域微信群的運(yùn)營(yíng)管理；
5、公司服務(wù)的行業(yè)最新動(dòng)態(tài)相關(guān)文章發(fā)布，可結(jié)合財(cái)稅、投融資、戰(zhàn)略、企業(yè)管理與行業(yè)發(fā)展動(dòng)向；
6、配合做好企業(yè)宣傳。
（三）營(yíng)銷方案制定與跟進(jìn)落地執(zhí)行
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/季度營(yíng)銷戰(zhàn)略，撰寫營(yíng)銷方案并推動(dòng)落地；
2、策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)（如品牌推廣、節(jié)日促銷、客戶裂變等），跟進(jìn)執(zhí)行及效果復(fù)盤；
3、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，提供數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化建議。
（四）新媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)接
1、負(fù)責(zé)與第三方新媒體代運(yùn)營(yíng)公司對(duì)接、并驗(yàn)收運(yùn)營(yíng)公司公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等服務(wù)內(nèi)容，以及跟蹤粉絲互動(dòng)情況，及時(shí)做好反饋與回應(yīng)；
2、驗(yàn)收第三方新媒體代運(yùn)營(yíng)公司制定的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，驗(yàn)收賬號(hào)活躍度、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化率；
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，探索跨平臺(tái)合作機(jī)會(huì)。
（五）檔案管理與會(huì)議組織
1、公司及項(xiàng)目資料歸檔管理；
2、公司員工檔案資料管理；考勤管理；
3、負(fù)責(zé)案例庫籌建，組織案例庫建設(shè)小組根據(jù)公司所服務(wù)的項(xiàng)目資料與成果做案例編輯；4、負(fù)責(zé)公司周例會(huì)、月例會(huì)、年度會(huì)議或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議安排與會(huì)議記錄；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的工作：工作協(xié)調(diào)、工作指令傳達(dá)與做好月度、年度主要事項(xiàng)分析匯報(bào)；行政事務(wù)對(duì)接。
任職資格：
1、1、本科及以上學(xué)歷，
2、營(yíng)銷、企劃、財(cái)稅、工商管理、或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷、企劃或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、營(yíng)銷策劃能力：熟悉市場(chǎng)推廣全流程，能獨(dú)立完成方案策劃與執(zhí)行；
5、新媒體運(yùn)營(yíng)能力：精通公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備文案撰寫、視頻剪輯基礎(chǔ)技能（熟悉PS/PR/CANVA等工具）；
6、會(huì)議組織能力：擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具備高效會(huì)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
7、主持能力：邏輯清晰、表達(dá)流暢，能控場(chǎng)并調(diào)動(dòng)積極性；
8、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、Power BI等工具分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化。
9、具備優(yōu)秀溝通能力和抗壓性，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
10、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備多任務(wù)處理及優(yōu)先級(jí)管理能力；
11、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解行業(yè)趨勢(shì)及業(yè)務(wù)需求；
12、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
參考月薪：8000元/月底薪：3500元/月底薪+4500元/月管理績(jī)效+咨詢項(xiàng)目業(yè)績(jī)分成1.5%或咨詢項(xiàng)目利潤(rùn)的10%（試用期7000元/月+咨詢項(xiàng)目業(yè)績(jī)分成1.5%或咨詢項(xiàng)目利潤(rùn)的10%）
薪資福利：五險(xiǎn)