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財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)核，負(fù)責(zé)月度/季度合并報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析，為公司管理決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 3.負(fù)責(zé)對(duì)組內(nèi)財(cái)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核； 4.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 5.組織開展各類財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度及操作流程、規(guī)范等的制定和維護(hù)，為業(yè)務(wù)開展提供支持； 6.負(fù)責(zé)公司成員企業(yè)的稅務(wù)管理、月度稅收申報(bào)、季度稅收復(fù)盤、年度所得稅匯算清繳申報(bào)； 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； 8.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡30-45，中級(jí)及以上職稱。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)意識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力； 3.熟練使用ERP、OA系統(tǒng)、excel、word/WPS等軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件； 4.了解國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)管理有關(guān)方面政策，熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、管理會(huì)計(jì)知識(shí)； 5.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的責(zé)任心，敢于承擔(dān)，執(zhí)行力強(qiáng) 6.適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。