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崗位內容：
1. 制定軟裝設計方案和工作進度計劃，并能夠按時保質完成項目；
2. 負責軟裝設計文檔歸檔、匯報和審查，確保方案質量和收益符合公司標準；
3. 利用資源和渠道，不斷挖掘、整合和拓展優(yōu)質的供應商和產(chǎn)品，以提高效率和競爭力。
任職要求：
1. 具備2年以上室內設計或軟裝設計經(jīng)驗，有過項目主導或協(xié)同管理經(jīng)驗；
2. 熟悉軟裝設計行業(yè)趨勢和市場變化，并具備較為深入的了解和分析能力；
3. 具備良好的協(xié)調、組織和管理能力，注重細節(jié)和用戶體驗。