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更新于 8月4日

綜合實習(xí)生【有人帶+可簽三方+提供住宿】

6000-8000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招25人

職位描述

社群運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營善于溝通解決問題心態(tài)健康互聯(lián)網(wǎng)新零售
我們是互聯(lián)網(wǎng)新零售連鎖型企業(yè),全國200多家分公司,成都目前有5家,現(xiàn)和中國聯(lián)通和阿里巴巴等合作,2025年要陸續(xù)成立六公司/七公司/八公司而作人才儲備,可以往中高層管理崗發(fā)展。特招聘一批有上進(jìn)心,有野心,有能力的伙伴。經(jīng)過內(nèi)部培養(yǎng),優(yōu)秀者可以帶團(tuán)隊,后期負(fù)責(zé)運(yùn)營公司整個項目。年薪20萬+。
【福利待遇】
1、公司提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺機(jī)會,對滿兩年工齡的優(yōu)秀員工,公司提供零風(fēng)險、零投資的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(+強(qiáng)大后臺支援保障)
3、一經(jīng)錄用公司免費(fèi)提供員工公寓宿舍+帶薪培訓(xùn)+每年兩次國內(nèi)外休閑度假旅游
4、帶薪實習(xí)3000+全勤+補(bǔ)貼+提成獎金=4000-6000/月
轉(zhuǎn)正底薪4000+績效獎金+全勤+補(bǔ)貼=6000-8000/月
能力強(qiáng)的可以拿的更多。
高級組長:獨(dú)立運(yùn)營 3-5人團(tuán)隊 5K+績效 7K-12K左右
準(zhǔn)副經(jīng)理:獨(dú)立運(yùn)營 5-8人團(tuán)隊 8K+績效 12K-15K左右
副總經(jīng)理:獨(dú)立運(yùn)營8-12人團(tuán)隊 12K+績效 15K-20K左右
創(chuàng)業(yè)機(jī)會:達(dá)標(biāo)高級管理伙伴 總部投資 享有獨(dú)立經(jīng)營權(quán) 財務(wù)獨(dú)立核算
【工作職責(zé)】
1.參與公司各項業(yè)務(wù)活動,協(xié)助完成日常工作任務(wù),以輪崗工作的方式進(jìn)行市場、人事、行政、運(yùn)營管理四個崗位全面,1-3個月實習(xí)期,可提前轉(zhuǎn)正。
2.根據(jù)個人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展。
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面帶團(tuán)隊。
4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn),提升個人技能。
【任職要求】
1、性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神!
2、為人正直,愿意改變、懂得堅持,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作及組織能力;
3、能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,積極融入團(tuán)隊
4、能吃苦耐勞,對自己未來充滿希望者優(yōu)先考慮。
【晉升空間】
實習(xí)生--主管--高管--副經(jīng)理--經(jīng)理
為了更好的對人才進(jìn)行培養(yǎng),公司采用1對1技術(shù)指導(dǎo)及360度全方位實訓(xùn),基礎(chǔ)素質(zhì)好且優(yōu)秀者可直接晉級公司管理層職位??!

工作地點(diǎn)

四川省成都市錦江區(qū)牛市口街道錦東路688

職位發(fā)布者

徐先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川銘博譽(yù)鑠互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
四川銘博譽(yù)鑠互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司位于成都市錦江區(qū),專注互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用領(lǐng)域。公司立足信息技術(shù)服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋移動通信系統(tǒng)開發(fā)、智能化運(yùn)營管理等領(lǐng)域,搭建跨行業(yè)數(shù)字化解決方案體系,著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化實踐。核心團(tuán)隊由通信工程、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、企業(yè)管理等領(lǐng)域的復(fù)合型人才構(gòu)成,形成技術(shù)研發(fā)與運(yùn)營管理的協(xié)同優(yōu)勢。企業(yè)重視青年人才儲備與培養(yǎng),通過完善的內(nèi)訓(xùn)機(jī)制構(gòu)建運(yùn)營助理、市場專員、管培生等多層次人才梯隊,為應(yīng)屆畢業(yè)生及初階從業(yè)者提供實踐成長平臺。業(yè)務(wù)布局覆蓋通信硬件研發(fā)、企業(yè)數(shù)字化管理等方向,逐步形成特色化的技術(shù)服務(wù)模式。公司以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,注重提升解決方案的實用性與適配性,針對不同行業(yè)場景開展模塊化研發(fā),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系。作為成長型企業(yè),正通過規(guī)范化管理體系建設(shè)和多元化人才引進(jìn)策略,增強(qiáng)核心競爭力和發(fā)展?jié)撃?,致力于成為新一代信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的重要參與力量。
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