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一、崗位職責(zé)
1. 采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，優(yōu)化流程，降低成本，提升采購(gòu)效 率與質(zhì)量。
- 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，合理安排采購(gòu)計(jì)劃，規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
2. 供應(yīng)商管理
- 拓展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保供應(yīng)的穩(wěn)定性。
- 定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提升配合度與服務(wù)質(zhì)量。
3. 采購(gòu)成本控制
- 通過談判、招標(biāo)等方式降低采購(gòu)成本，優(yōu)化現(xiàn)金流。保證報(bào)價(jià)產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和渠道合規(guī)性。
- 定期分析采購(gòu)成本，提出成本控制建議，支持公司決策。
4. 流程優(yōu)化與管理
- 持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高效率與響應(yīng)速度，確保采購(gòu)活動(dòng)合規(guī)性。
- 優(yōu)化采購(gòu)響應(yīng)速度，確保訂單及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
- 管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平。
- 激勵(lì)與考核團(tuán)隊(duì)成員，提高工作積極性與滿意度。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3-5年工業(yè)MRO采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程，具備供應(yīng)商開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品貿(mào)易或B2B平臺(tái)（如震坤行、西域、固安捷等）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備成本控制意識(shí)與談判技巧，能有效降低采購(gòu)成本。
3.專業(yè)知識(shí)與技能
- 具備優(yōu)秀的談判能力與供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
- 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟練掌握采購(gòu)管理軟件與辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)
- 強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力，能與跨部門高效協(xié)作；責(zé)任心強(qiáng)，可承受工作壓力。
- 具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)，恪守職業(yè)道德與保密原則。