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崗位職責(zé) 1. 人員管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定人員編制和崗位職責(zé)，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工盲盒產(chǎn)品知識(shí)和客戶(hù)服務(wù)水平。 2. 店鋪運(yùn)營(yíng)：制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化店鋪布局與陳列，營(yíng)造良好購(gòu)物環(huán)境；分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力；與市場(chǎng)部門(mén)協(xié)作開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度。 3. 貨品管控：負(fù)責(zé)盲盒產(chǎn)品的選品與采購(gòu)，與供應(yīng)商談判，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性；制定并優(yōu)化進(jìn)銷(xiāo)存管理流程，利用數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求，合理控制庫(kù)存水平，降低成本，確保貨品供應(yīng)與銷(xiāo)售需求匹配；監(jiān)督庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，處理滯銷(xiāo)和殘次品，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 三、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上零售行業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn)，有盲盒或潮玩行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求：具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的市場(chǎng)洞察力和決策能力。