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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。