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崗位職責(zé)：
1.渠道開發(fā)與拓展
負責(zé)全國/區(qū)域經(jīng)銷商的開拓，年度新增優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商不少于30家（根據(jù)區(qū)域調(diào)整）；制定經(jīng)銷商管理體系，溝通合作政策；開拓空白市場，重點突破建材批發(fā)市場、裝飾城等經(jīng)銷商聚集區(qū)域。
2.經(jīng)銷商運營維護
監(jiān)控經(jīng)銷商月度/季度訂貨數(shù)據(jù)，對連續(xù)3個月下滑客戶制定激活方案
3.年度目標管理
承接公司年度銷售任務(wù)，拆解為區(qū)域季度目標并確保達成；動態(tài)優(yōu)化渠道策略，針對未達標區(qū)域及時跟進以及調(diào)整銷售策略；建立經(jīng)銷商健康度評估體系（訂貨穩(wěn)定性、終端動銷率、市場反饋速度）
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，3年以上建材行業(yè)經(jīng)銷商渠道實操經(jīng)驗
2.歷史業(yè)績：獨立完成過500+萬年度經(jīng)銷商渠道業(yè)績，或有年開發(fā)50家以上經(jīng)銷商成功案例
3.高頻出差能力：每月15天左右跨城市走訪（配備差旅補貼+彈性休假）
4.持有C1駕照，能適應(yīng)自駕拜訪地市、區(qū)縣級經(jīng)銷商
薪酬與激勵：
基礎(chǔ)薪資+績效獎金+提成+年終獎,綜合薪資1萬~1.5萬左右,多勞多得上不封頂