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崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司行政管理與人事相關(guān)工作的日常運營。
2.擬定和實施公司內(nèi)部管理制度，監(jiān)督行政流程的執(zhí)行。
3.組織和參與公司內(nèi)外部的會議及活動，確保會議的順利進行。
4.管理公司員工的入職、離職、培訓(xùn)及考核工作。
5.處理公司日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境的維護。
任職要求：
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力。
2.能夠熟練處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù)。
3.具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
4.能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)操作能力。
5.具有較強的問題解決能力，能夠應(yīng)對工作中的突發(fā)事件。