崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,協(xié)同總裁推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保實現(xiàn)運營目標(biāo);
2. 協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系及總裁的日常工作;
4. 跟進各部門管理工作的實施、檢查、督促和落實,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提出分析意見和改進建議;
5. 協(xié)助總裁監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,并提供合理化建議;
6. 負責(zé)總裁召開的專題會議準備,會議記錄,起草會議紀要及傳達、催辦落實會議決定事項,反饋信息;
7. 負責(zé)內(nèi)外部人員、事項處理的溝通接洽,協(xié)調(diào)對外關(guān)系,協(xié)助處理商務(wù)接待工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,30歲以上,具備至少3年連鎖企業(yè)(100家以上規(guī)模)經(jīng)理崗以上職位;
2、具備連鎖運營思維、過往工作經(jīng)驗?zāi)玫竭^團隊管理成功經(jīng)驗;
3、具有有較強的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力佳和較高職業(yè)素養(yǎng),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達能力強;
5、具有良好的個人修養(yǎng)、辦事敏捷,有強烈的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有較強的洞察力和敏銳的決斷力,具有良好的邏輯思維;