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集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.6-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理IPO項(xiàng)目投融資項(xiàng)目上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師CTA注冊(cè)稅務(wù)師企業(yè)服務(wù)人工智能財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
公司現(xiàn)階段實(shí)行單休制,周六時(shí)間:10:00-12:00 13:00-16:30,介意勿投 ~~
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部規(guī)劃與管理工作,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性; 2、參與制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃,包括長(zhǎng)期財(cái)務(wù)目標(biāo)和短期財(cái)務(wù)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 3、制定和執(zhí)行成本費(fèi)用管理制度,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用的支出,定期進(jìn)行成本費(fèi)用分析,找出成本節(jié)約的潛力和空間,推動(dòng)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,提高公司的成本競(jìng)爭(zhēng)力; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理配置財(cái)務(wù)資源,優(yōu)先保障重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目的資金需求,提高資源配置的效率和效益以及監(jiān)控資源使用情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化資源配置方案; 5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括財(cái)務(wù)狀況分析、經(jīng)營(yíng)成果分析和現(xiàn)金流量分析等,為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策支持,參與重大投資、融資和并購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策過程; 6、建立和完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別和評(píng)估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的影響以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率; 8、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)度和使用,確保公司運(yùn)營(yíng)的資金需求得到滿足,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,降低資金成本; 9、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和管理工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理利用稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)成本,提高公司的稅務(wù)效益; 10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性,發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)問題。 任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)等相關(guān)職稱優(yōu)先; 2、具備5年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在財(cái)務(wù)部門擔(dān)任管理職務(wù); 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,具備豐富的賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃和成本控制經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確把握政策動(dòng)態(tài),具備出色的財(cái)務(wù)分析能力和決策支持能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議; 5、具備良好的職業(yè)操守及素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、以及寫作能力。
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工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)慧谷1棟2單元6樓

職位發(fā)布者

沈旭/招聘專員

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公司Logo四川弘和數(shù)智科技集團(tuán)有限公司
弘和集團(tuán)成立于2005年,是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新型和應(yīng)用服務(wù)型企業(yè),主營(yíng)人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認(rèn)證,擁有多項(xiàng)專利及百余項(xiàng)軟件著作權(quán)。弘和依托人臉識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺、語義識(shí)別和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù),結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、無人機(jī)、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術(shù),打造人工智能TO B應(yīng)用產(chǎn)品。目前已建設(shè)完成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺(tái)、弘和AI森林防火數(shù)字平臺(tái)、弘和AI油庫(kù)數(shù)字平臺(tái)三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品,成為能源安全管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),已被應(yīng)急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前,弘和集團(tuán)總市值近35億,2023年弘和集團(tuán)全年預(yù)計(jì)產(chǎn)值超20億。集團(tuán)下屬子公司將在2023年啟動(dòng)IPO。未來三年集團(tuán)將陸續(xù)進(jìn)入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領(lǐng)域,在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請(qǐng)有使命、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有才華、有作為的有志之士加入團(tuán)隊(duì),共治共享、共創(chuàng)偉業(yè),實(shí)現(xiàn)人生理想!二、公司董事長(zhǎng)本著開放合作、從善如流的胸懷格局,在道相同、心相通、情相融的基礎(chǔ)上,提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間,根據(jù)崗位等級(jí)和能力素質(zhì),針對(duì)董監(jiān)高(含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級(jí)技術(shù)產(chǎn)品人才等)提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權(quán)、配房、配車;在五年任期內(nèi)充分授權(quán)并采用獨(dú)立核算的方式,搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營(yíng)平臺(tái),踐行“清晰、認(rèn)真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請(qǐng)電話溝通(13550393666)或至招聘渠道(智聯(lián)、前程、Boss、獵聘)投遞簡(jiǎn)歷。滄海橫流方顯英雄本色,弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè),熱烈歡迎天下英才加盟弘和!
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