職位描述
企業(yè)文化可轉正一對一輔導免費提供住宿
崗位職責
1.前期經(jīng)過三個部門的輪崗實習（人力資源，市場營銷，運營管理），實習期三個月（可提前轉正）
2.輪訓過程中協(xié)助部門主管進行各崗位工作事宜，以及自己獨立操作
3.輪崗結束自主選崗定崗
薪資待遇
實習無責底薪3000+績效獎金，到手工資4500-6000
轉正（有五險一金）
職能崗無責底薪4000+績效獎金=6000-7500
管理崗無責底薪5000+績效獎金=8000-12000
福利待遇
1.免費提供住宿
2.一對一輔導
3.分公司學習深造
4.國內(nèi)旅行
管理崗 基層--主管--高級主管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
任職要求：
1. 大專及以上學歷，有出色的團隊協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，對業(yè)務流程改進有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。
工作地點
恒興廣場安徽省合肥市包河區(qū)屯溪路33號恒興廣場A區(qū)住2303室
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深空探測實驗室(天都實驗室)
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職位發(fā)布者
崔先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥湃寧電子科技有限公司我司與阿里巴巴和合肥市聯(lián)通公司長期達成戰(zhàn)略合作，主要響應國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負責人），阿里業(yè)務內(nèi)容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護，紅包碼的鋪設，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務的20%；聯(lián)通業(yè)務主要包含家庭寬帶業(yè)務，針對高消費，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進行提速降費，套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗。目前主要負責的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達成200人團隊，拓展2家公司。
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