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更新于 9月28日
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儲備干部（包住+轉(zhuǎn)正晉升）

7000-12000元·13薪
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 校園
  • 招10人

職位描述

市場營銷方向運(yùn)營方向包住轉(zhuǎn)正晉升人力資源管理方向
為年底開拓溫州第五家公司做人才儲備，三個階段學(xué)習(xí)，一對一輔導(dǎo)，轉(zhuǎn)正有機(jī)會做部門主管
工作內(nèi)容
1.前期在基層--人事行政--運(yùn)營崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期3個月（可提前轉(zhuǎn)正）一對一輔導(dǎo)，逐步適應(yīng)企業(yè)文化，充分認(rèn)識管理者的責(zé)任
2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全面學(xué)習(xí)
3.負(fù)責(zé)部門大小會議主持

薪資待遇
實(shí)習(xí)期5000-7000
轉(zhuǎn)正
職能崗7000-9000
管理崗8000-16000

福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費(fèi)提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.國內(nèi)旅行
4.周末轟趴

晉升機(jī)制
基層--主管--高級主管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識和技能，都?xì)g迎申請此崗位。

工作地點(diǎn)

溫州鹿城區(qū)國信大廈1901

職位發(fā)布者

張亞萍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo溫州湃寧信息技術(shù)有限公司
我司與阿里巴巴和溫州市聯(lián)通公司長期達(dá)成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國家號召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負(fù)責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護(hù)，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對高消費(fèi)，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進(jìn)行提速降費(fèi)，套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗(yàn)。目前主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達(dá)成200人團(tuán)隊，拓展2家公司。
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