職位描述
銷售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.前期經(jīng)過三個(gè)部門的輪崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期三個(gè)月（可提前轉(zhuǎn)正）
1.前期經(jīng)過三個(gè)部門的輪崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期三個(gè)月（可提前轉(zhuǎn)正）
2.輪訓(xùn)過程中協(xié)助部門主管進(jìn)行各崗位工作事宜，以及自己獨(dú)立操作
3.輪崗結(jié)束自主選崗定崗
薪資待遇
實(shí)習(xí)無責(zé)底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金，到手工資4500-6000
轉(zhuǎn)正（有五險(xiǎn)一金）
職能崗無責(zé)底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金=6000-7500
管理崗無責(zé)底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金=8000-12000
轉(zhuǎn)正（有五險(xiǎn)一金）
職能崗無責(zé)底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金=6000-7500
管理崗無責(zé)底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金=8000-12000
福利待遇
1.免費(fèi)提供住宿
2.一對(duì)一輔導(dǎo)
3.分公司學(xué)習(xí)深造
4.國(guó)內(nèi)旅行
1.免費(fèi)提供住宿
2.一對(duì)一輔導(dǎo)
3.分公司學(xué)習(xí)深造
4.國(guó)內(nèi)旅行
管理崗 基層--主管--高級(jí)主管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。
1. 大專及以上學(xué)歷，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。
工作地點(diǎn)
溫州鹿城區(qū)國(guó)信大廈1901
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職位發(fā)布者
張亞萍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
溫州湃寧信息技術(shù)有限公司我司與阿里巴巴和溫州市聯(lián)通公司長(zhǎng)期達(dá)成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負(fù)責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項(xiàng)目，收款碼的升級(jí)與維護(hù)，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對(duì)高消費(fèi)，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進(jìn)行提速降費(fèi)，套餐優(yōu)化升級(jí)，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗(yàn)。目前主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長(zhǎng)豐，廬江，巢湖），市場(chǎng)前景巨大，計(jì)劃2025年達(dá)成200人團(tuán)隊(duì)，拓展2家公司。
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