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工作職能：
1.培訓(xùn)規(guī)劃：根據(jù)餐廳的需求，設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升等課程內(nèi)容和計(jì)劃。
2.考核評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，通過實(shí)操、筆試等方式檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果，確保培訓(xùn)效果。
3.在日常工作中跟進(jìn)，解答員工疑問，糾正錯(cuò)誤操作。
4.輔助培訓(xùn)經(jīng)理整理和更新培訓(xùn)課件，SOP等資料。
任職要求:
1.具備卓越的溝通表達(dá)能力，思路清晰，具備培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2.能夠獨(dú)立安排培訓(xùn)課程計(jì)劃。
3.有隨機(jī)應(yīng)變的能力，有耐心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳！