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職位概述
負(fù)責(zé)企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行和管理，確保物料和服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)，同時(shí)控制成本和質(zhì)量。
主要職責(zé)
1. 采購(gòu)計(jì)劃制定
- 根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物料和服務(wù)按時(shí)到位。
2. 供應(yīng)商管理
- 開(kāi)發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商，維護(hù)良好合作關(guān)系。
3. 采購(gòu)執(zhí)行
- 執(zhí)行采購(gòu)訂單，跟蹤交貨進(jìn)度，處理異常情況。
4. 成本控制
- 通過(guò)談判和比價(jià)控制采購(gòu)成本。
5. 質(zhì)量控制
- 確保采購(gòu)物料和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6. 合同管理
- 起草、審核和管理采購(gòu)合同，確保條款合理。
7. 庫(kù)存管理
- 與庫(kù)存管理部門協(xié)作，優(yōu)化庫(kù)存水平。
8. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，編制報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理。
3. 技能要求
- 具備談判、溝通和數(shù)據(jù)分析能力，必須要熟練使用ERP系統(tǒng)和金蝶系統(tǒng)
4. 個(gè)人素質(zhì)
- 責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力。
薪酬福利
- 薪酬：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
- 福利：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。