崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的意向線索,進(jìn)行溝通電話聯(lián)系;
2結(jié)合意向客戶需求,對(duì)接面銷人員提供專業(yè)咨詢服務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.與客戶建立良好關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶回訪與跟進(jìn)工作,完成每月銷告任務(wù);
注:此崗位前明以電話邀約為主,后期然悉業(yè)務(wù)后,可轉(zhuǎn)面咨銷售。
任職要求
1.年齡18-30周歲,有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬:
2.熱愛銷售,性格活潑,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專注,愿意為自我的提升付諸努力;
3.目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪,月入過萬是最低目標(biāo);
4.對(duì)于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力者也可放寬要求
晉升路徑
晉升空間趙大!不需你其它工作一樣苦整幾年才有提拔,優(yōu)秀者三個(gè)月快速晉升管理層:
銷售發(fā)展:電邀專員→電邀組長(zhǎng)→電邀主管→電邀經(jīng)理→ 銷售總監(jiān)
薪資待遇:
無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金+早九晚五
提成機(jī)制:階梯式傭金(客戶轉(zhuǎn)化越高,提點(diǎn)越豐厚)
入職3個(gè)人月平均月薪10K+精英月收入15K-20K
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、開單獎(jiǎng)、生日利、零食下午菜,團(tuán)建聚餐、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、工作環(huán)境氛用好。