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崗位職責：
1、制定銷售戰(zhàn)略與年度銷售計劃，確保團隊達成或超越公司設(shè)定的業(yè)績目標；
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體銷售能力和業(yè)績；
3、建立并維護重要客戶關(guān)系，拓展新市場和新客戶，提升品牌影響力；
4、與市場、產(chǎn)品、運營等部門緊密合作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略一致；
5、定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，解決銷售過程中的問題，提高團隊效率。
任職要求：
1、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)過至少10人以上的銷售團隊；
2、出色的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、強大的談判技巧和商務(wù)拓展能力，能夠獨立完成大客戶的開發(fā)和維護；
5、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下工作，具備強烈的責任心和進取心。