1.對司機日常數(shù)據(jù)跟進及接單問題處理,司機運力提高司機與公司的粘性;
2.向司機宣導平臺政策,執(zhí)行平臺下發(fā)的各項管理指標,協(xié)助平臺做好司機管理工作;
3.根據(jù)城市運能狀況補充司機數(shù)量,并監(jiān)督司招募司機質(zhì)量;對低頻司機做外呼觸達,做心智牽引司機出車,提高司機活躍度;
4.跟進直播司機任務,根據(jù)公司給的流程教授司機如何做直播,并做好相關登記和其他問題的回復;
5.完成上級領導安排的其他工作任務;
任職要求:
1.有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.擁有出色的溝通技巧和人際交往能力,能接受打電話并且能夠快速解決司機問題保持良好的客戶關系;
3.具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4.有責任心,工作嚴謹有計劃,善于分析思考問題;
上班時間:早9晚6.30,大小周制,法定節(jié)假日正常放;
員工福利:
(1)每月不定時下午茶、零食,團建等活動;
(2)五險一金;
工作氛圍:團隊都是90后美女帥哥,年輕有活力的一個team,快來加入我們吧;