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更新于 10月1日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

財(cái)務(wù)分析CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等科目的核算與結(jié)轉(zhuǎn),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和及時(shí)披露,為公司管理層提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)問(wèn)題并提出解決方案,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理 研究稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān),合法合規(guī)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、確保公司財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計(jì)等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系,配合各項(xiàng)審計(jì)和檢查工作。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,明確崗位職責(zé),組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。
任職要求:
1、具備電商行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商業(yè)務(wù)運(yùn)作,并持有中/高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū);具備電商行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電商業(yè)務(wù)運(yùn)作;
2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo);
4、具備互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通集團(tuán)公司合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。
5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)三科以上,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)或稅務(wù)師職稱(chēng)。
福利待遇:
1、試用期1-3個(gè)月,能力突出可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后薪資10000
2、公司繳納社保,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日
3、春節(jié)/端午/中秋等享有福利禮金、生日禮金等;
4、具有電商/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、工作地點(diǎn)為二廠(chǎng),接受者可進(jìn)行溝通。

工作地點(diǎn)

濮陽(yáng)范縣二廠(chǎng)商貿(mào)城服裝購(gòu)物廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

董女士/人事專(zhuān)員

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