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1、負(fù)責(zé)制定公司直播運(yùn)營部門的經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)公司整體直播運(yùn)營業(yè)務(wù)的管理工作，制定發(fā)展策略，優(yōu)化運(yùn)營流程，建立完善的運(yùn)營體系。
2、全面負(fù)責(zé)公司主播運(yùn)營管理工作，對公司主播運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、貨品排期、等進(jìn)行把控，整合一切可用資源，制定方案并組織實(shí)施，最終轉(zhuǎn)化為效益和成功。
3、打造公司自持主播直播體系，沉淀主播團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長激勵(lì)體系，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長；
4、圍繞各平臺(tái)持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，對直播帶貨模塊進(jìn)行精細(xì)化的運(yùn)營，維護(hù)用戶的生命周期和價(jià)值；
5、負(fù)責(zé)公司直播團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)核心成員，建立及打造具有競爭力的高績效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。針對直播電商運(yùn)營規(guī)范與運(yùn)營策略，制定每日、每周、每月的任務(wù)計(jì)劃，并設(shè)定相關(guān)指標(biāo)任務(wù)。
6、組織管理診斷團(tuán)隊(duì)管理狀況，建立健全完善的團(tuán)隊(duì)管理體系。根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上MCN機(jī)構(gòu)中高層落地執(zhí)行+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉抖音、快手……等短視頻平臺(tái)的規(guī)則，熟悉短視頻運(yùn)營策略，具有內(nèi)容變現(xiàn)思維；
3、在某一領(lǐng)域有資深內(nèi)容制作或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及可被證實(shí)的成績，
4、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織管理和人際交往能力，善于溝通；
5、了解用戶對短視頻的需求及行為特征，善于捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，并且創(chuàng)作過有傳播量的作品；
6、擁有國內(nèi)外短視頻制作資源及人脈；
7、計(jì)劃性較強(qiáng)，執(zhí)行落地能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有一定的決策能力和成本意識(shí)。