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更新于 9月24日

中老年俱樂部運(yùn)營主管

5000-10000元
  • 濰坊高密市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社區(qū)運(yùn)營社群運(yùn)營活動運(yùn)營用戶運(yùn)營toC社團(tuán)/組織/社會保障培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)旅游服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)老年俱樂部整體運(yùn)營規(guī)劃,制定年度、季度運(yùn)營目標(biāo)與策略,涵蓋活動策劃、會員服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理等,確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。
2. 主導(dǎo)策劃并落地適合老年人的各類活動,如健康講座、文娛活動(書法繪畫、合唱舞蹈)、社交聯(lián)誼、短途游學(xué)等,提升會員參與度與滿意度。
3. 搭建并維護(hù)會員服務(wù)體系,負(fù)責(zé)會員招募、檔案管理、需求調(diào)研及反饋處理,建立良好的會員關(guān)系,提升會員留存率。
4. 管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(如教學(xué)老師、康復(fù)師&護(hù)士等),制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)效率。
5. 監(jiān)控俱樂部運(yùn)營成本,優(yōu)化資源配置,確保各項(xiàng)運(yùn)營工作在預(yù)算內(nèi)高效推進(jìn);定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)(如會員活躍度、活動參與率),及時調(diào)整運(yùn)營策略。
6. 對接外部合作資源,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、文化團(tuán)體、社區(qū)組織等,拓展俱樂部服務(wù)內(nèi)容與合作渠道,提升俱樂部影響力。
7. 嚴(yán)格落實(shí)老年活動安全規(guī)范,制定應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防活動中的安全風(fēng)險(xiǎn)(如跌倒、突發(fā)疾?。?,保障會員活動安全。

二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,導(dǎo)游相關(guān)專業(yè),2年及以上老年服務(wù)、社區(qū)運(yùn)營、俱樂部管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有老年群體服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.年齡要求:35歲~50歲之間。
3. 能力要求:
- 具備優(yōu)秀的活動策劃與執(zhí)行能力:能結(jié)合老年人身心特點(diǎn)設(shè)計(jì)安全、有趣、有意義的活動,熟悉活動全流程管理。
- 善于溝通協(xié)調(diào):能耐心與老年人及家屬溝通,準(zhǔn)確把握老年群體需求,同時具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力。
- 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力:能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與活動,有成本控制意識。
- 了解老年健康知識、心理特點(diǎn)及相關(guān)政策(如老年權(quán)益保護(hù)):能應(yīng)對老年人常見的服務(wù)需求與突發(fā)狀況。
5. 素質(zhì)要求:
- 有愛心、耐心和責(zé)任心,對老年服務(wù)行業(yè)有熱情,尊重并關(guān)愛老年人。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力與解決問題的能力,能靈活應(yīng)對運(yùn)營中的各類突發(fā)情況。
- 遵守行業(yè)規(guī)范,無不良從業(yè)記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。
6. 其他:熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT),有老年活動相關(guān)資源(如醫(yī)療、文化資源)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濰坊市-高密市-密水大街1199號

職位發(fā)布者

孫先生/HRBP主管

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