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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與員工關(guān)系管理。
2. 組織并執(zhí)行招聘活動(dòng)，確保招聘質(zhì)量和效率。
3. 與部門成員緊密協(xié)作，共同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)和候選人高效交流。
2. 能夠獨(dú)立進(jìn)行招聘面試，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 對(duì)工作流程有持續(xù)改進(jìn)的意愿，追求高效的工作方法。
上班時(shí)間：
上午9:00-12：00，下午13:00-18:30.周日固定休息，法定正常休息。
薪資待遇：
無責(zé)底薪4000+招聘提成+到面績(jī)效，綜合5-6k，能力優(yōu)秀者三個(gè)月可晉升人事主管，有意向可以詳細(xì)溝通呀！