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更新于 6月16日
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薪酬績效經理

1.2-2萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務
公司簡介 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商企業(yè)，致力于為全球消費者提供優(yōu)質的商品和服務。隨著業(yè)務的不斷擴展，我們需要一位經驗豐富的薪酬績效經理或COE（Center of Expertise）來優(yōu)化我們的薪酬體系、激勵方案和人才評估機制，以支持公司的長期戰(zhàn)略目標。 [崗位職責]: 1.薪酬激勵方案設立與實施 -深入理解業(yè)務核心邏輯，基于公司戰(zhàn)略目標優(yōu)化績效和激勵體系，迭代和改善績效管理機制，確保人員考核的公平合理性，激發(fā)員工活力和潛力；。 -定期評估和調整薪酬績效構成，確保其與市場趨勢和公司戰(zhàn)略保持一致。 2. 職級體系搭建： - 設計和優(yōu)化職級體系，確保職級晉升通道清晰、合理。 - 定期評估職級體系的適用性，并根據公司發(fā)展需要進行調整。 3. 團隊管理： - 領導和管理薪酬績效團隊，確保團隊成員高效協(xié)作，達成目標。 - 提供專業(yè)指導和培訓，提升團隊整體專業(yè)能力。 4. 跨部門協(xié)作： - 與HRBP、業(yè)務部門緊密合作，了解業(yè)務需求，提供定制化的薪酬績效解決方案。 - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源方面的專業(yè)建議。 [任職要求]: 1. 教育背景： - 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗： - 至少8年以上薪酬績效管理經驗，其中3年以上團隊管理經驗，服務團隊規(guī)模不低于200人。 - 有跨境電商行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能： - 精通薪酬激勵方案設計、人才評估和職級體系搭建。 - 熟悉績效考核管理模式及薪酬結構設計，如:360，KPI，BSC， OKR等，有獨立實操的豐富經驗，確保薪酬績效方案的合規(guī)性。熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)。 4. 軟技能： - 出色的溝通和協(xié)調能力，能夠與各級員工有效溝通。 - 強大的數據分析和問題解決能力，能夠基于數據做出科學決策。
【福利待遇】
基礎薪資12-15K+績效獎金，能力優(yōu)秀者薪資面談~~ 1、工作時間：冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00，夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00，雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、個人發(fā)展：關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學習型組織，不定期的內部與外部培訓機會； 3、崗位晉升：公司注重內部培養(yǎng)，大多數管理層由內部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展； 5、員工活動：企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等，讓大家快樂工作，認真生活； 6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理； 7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補等。 【重點】 老板非常Nice，這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！

工作地點

中原區(qū)河南省鄭州市高新區(qū)化工路與臘梅路交叉口東北角

職位發(fā)布者

劉楠楠/招聘專家

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南江舸云科技有限公司
河南江舸云科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是一家以產品、用戶運營、項目孵化全賦能的電商企業(yè)。公司發(fā)展至今，涉及亞馬遜、eBay、阿里巴巴國際站、沃爾瑪、TikTok、Temu等國際平臺。自建國際物流公司+寧波貨代中心，實現48小時全球極速履約，深耕美、日、歐等10+核心站點,依托大數據選品與精細化運營，與頂級電器工廠深度綁定，跨境生態(tài)閉環(huán)覆蓋“生產-銷售-物流-售后”。累計打造超百款Best Seller，電器配件類目穩(wěn)居亞馬遜TOP 1；公司始終秉持“以長遠目標為己任，追求最極致用戶體驗”的宗旨，在鄭州+東區(qū)分公司辦公面積超5000㎡，并在洛陽，深圳，寧波設立分公司，團隊450+精英，覆蓋產品、運營、物流全鏈路。立足中原，輻射全球，深度參與國際電商前沿競爭；致力于持續(xù)提升客戶和員工的獲得感，直至2048年9月的全球性企業(yè)；依托數字經濟，以優(yōu)良的服務和專業(yè)的運營護航，江舸云電商快速成長 2018年9月-集團成立于河南省鄭州市，開啟跨境出海征程。 2019年- 1月：組建3人初創(chuàng)團隊，聚焦電器配件賽道；- 5月：與頭部電器工廠達成戰(zhàn)略合作，營業(yè)額突破500萬元；- 8月：亞馬遜電器配件類目市占率超60%，打造多款Best Seller爆品；- 12月：團隊擴至20人，辦公面積增至300平，年度營業(yè)額達3000萬元。 2020年- 1月：成立自有國際物流公司，構建端到端供應鏈體系；- 5月：團隊規(guī)模增至30人，辦公區(qū)域擴展至600平，業(yè)務覆蓋歐美核心市場。- 12月：年度營業(yè)額突破7000萬元； 2021年- 4月：洛陽分工公司成立，同時布局寧波貨代公司；- 6月：組建阿里巴巴國際站事業(yè)部，深化B2B賽道；- 12月：年度營業(yè)額突破3億元，躋身行業(yè)頭部陣營。- 2022年：營業(yè)額達4.5億元，完成多平臺矩陣化部署；- 2023年：營業(yè)額近8億元，洛陽、寧波分公司協(xié)同發(fā)力，倉儲物流投入超6000萬元； 2024年-6月：成立TikTok電商團隊，搶占社交電商新風口；-8月：同步啟動Temu平臺運營團隊；-10月：東區(qū)分公司落地鄭州綠地之窗，全球化布局加速；-12月：營業(yè)額8.3億元，持續(xù)領跑跨境賽道。公司賦能成長：行業(yè)頂薪+股權激勵+帶薪游學+定制化培訓，助力個人與公司共贏。以“中國智造”為內核，打造世界級跨境品牌矩陣！誠邀敢闖敢拼的精英，攜手征服全球市場！數據為證：5年業(yè)績增長160倍，未來已來，只等你來！
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