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溫馨提示：目前公司處于快速發(fā)展階段，需增加各崗位人員，正缺一個有能力、有潛力的你，具體薪資面議，歡迎各位優(yōu)秀的小伙伴加入我們~
【公司簡介】：公司總部成立于2018年9月，2021年營業(yè)額2億以上，2022年營業(yè)額4.5億，2023年營業(yè)額近8億，2024年營業(yè)額8.3億，總部位于河南省鄭州市中原區(qū)國弘大廈B座11、12、13層，東區(qū)分公司位于綠地之窗云峰座A座34層，現(xiàn)有員工400余人，是一家多平臺，多站點綜合運營的跨境電子商務公司。目前經(jīng)營平臺有：亞馬遜，eBay，Alibaba國際站，沃爾瑪，Tik Tok，Temu，覆蓋站點有美國站、日本站、歐洲站等。主要品類有家居、戶外、園藝、工具、五金、機械、母嬰、玩具等等。
【崗位職責】：
市場端分析調(diào)研細分能力需求如下：
1.產(chǎn)品利潤率初步判斷（前期初步了解產(chǎn)品成本&售價&運費&退貨核算出利潤點是否滿足需求）
2.市場容量和趨勢判斷（清晰了解品類整體市場容量大小是否符合選品標準，以及品類發(fā)展屬于成長、穩(wěn)定、衰退那個期限，是否有進入此品類必要）
3.競爭對手銷售策略判斷（深入了解競爭對手信息，是否為知名品牌&工廠直營&Amazon直營，銷售策略為低價螺旋高價凈利，判斷自己是否有能力和資本與之競爭）
4.品類評價、客訴收集（深入了解品類用戶反饋點，清晰用戶需求點和產(chǎn)品改善優(yōu)化提升方向。）
5.用戶需求精準分析定位 （需通過客訴收集及不同渠道咨詢清楚了解用戶對產(chǎn)品真實使用需求點）
6.產(chǎn)品定位（在精準用戶需求下與銷售結合市場價格、功能分布對產(chǎn)品功能、外觀、配件、配色、包裝風格進行清晰定義。）
產(chǎn)品端落實細分能力需求如下：
1.供應鏈開發(fā)和選?。ㄍ诰蚓€上優(yōu)質(zhì)賣家供應鏈資源，開發(fā)有實力配合度高的新供應商，選取高匹配度工廠合作）
2.溝通產(chǎn)品定義（基于市場端調(diào)研結合工廠現(xiàn)有資源及能力判斷定義產(chǎn)品的可行性、實現(xiàn)成本、實現(xiàn)周期、實現(xiàn)效果等）
3.推進定義產(chǎn)品出成品（項目開啟前確定好采購成本、交期需求、品質(zhì)要求、排單計劃、包裝配件等需求、項目進行中及時解決反饋問題點、項目進行末嚴格按要求驗收產(chǎn)品。）
【任職要求】：
1、 ?？埔陨蠈W歷；3年及3年以上亞馬遜精品/精鋪開發(fā)經(jīng)驗。
2、 熟悉亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)流程，有較成熟的產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗和資源整合能力。
3、 有敏銳的眼光，并對產(chǎn)品周期與價格能有準確的趨勢判斷與預測。
4、對市場有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力。
5、對市場需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力，并有自己獨立的判斷。
6、對優(yōu)質(zhì)的供應鏈資源能高效快速挖掘，并篩選出高匹配度供應鏈資源。
【福利待遇】：
1、工作時間：單雙輪休，周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00，周末10:30-17:00（5小時），可自由決定周六/周日上班，享受國家法定節(jié)假日；
2、個人發(fā)展：關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，公司打造學習型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓機會；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機制，提供公開公正的平臺，讓每位員工在公司可雙通道專業(yè)線（P序列）/管理線（M）序列晉升；
4、員工活動：企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等，讓大家快樂工作，認真生活；
5、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍，人性化管理；
6、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補、優(yōu)秀精英海外標桿企業(yè)研學機會等。
【重點】
老板非常nice，這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
企業(yè)文化：真誠、較真、批評、幫助