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碩訊科技前身為華碩集團(tuán)崇碩科技大陸辦事處，依托華碩體系30年硬件研發(fā)與數(shù)據(jù)管理技術(shù)積累，專注為企業(yè)級(jí)客戶提供安全、穩(wěn)定、可信、高效的“軟件+硬件”一體化數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。核心解決管理軟件運(yùn)行中的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、加速、防泄密、防丟失及系統(tǒng)高可用五大核心痛點(diǎn)，賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

• 產(chǎn)品矩陣：覆蓋碩訊&華碩雙品牌專用服務(wù)器/PC、功能服務(wù)器、定制化硬件（一體機(jī)/存儲(chǔ)設(shè)備）、備份容災(zāi)方案、文檔檔案管理系統(tǒng)等；
• 服務(wù)能力：為行業(yè)集成商提供深度定制化解決方案，為管理軟件廠商提供專屬一體機(jī)定制服務(wù)，具備強(qiáng)產(chǎn)品賣點(diǎn)與項(xiàng)目控標(biāo)優(yōu)勢(shì)；
• 全國(guó)布局：在全國(guó)10+城市設(shè)有辦事處及技術(shù)服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)本地化銷售支持與7×24小時(shí)售后響應(yīng)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。

崗位職責(zé)：驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，共建行業(yè)生態(tài)

1. 銷售全流程管理：負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理硬件及解決方案的銷售推廣，制定區(qū)域/行業(yè)銷售策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
2. 客戶資源拓展：聚焦行業(yè)集成商、管理軟件服務(wù)商及終端企業(yè)客戶，通過(guò)電銷+線下拜訪結(jié)合，開發(fā)高價(jià)值客戶資源；
3. 項(xiàng)目全周期跟進(jìn)：從需求對(duì)接、方案定制到合同談判、交付落地全流程主導(dǎo)，確保銷售閉環(huán)；
4. 客戶關(guān)系維護(hù)：深度挖掘客戶需求，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹。

任職要求：年輕敢拼，目標(biāo)導(dǎo)向

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），1年以上To B電銷/面銷經(jīng)驗(yàn)（具備IT硬件/企業(yè)級(jí)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2. 技能與工具：熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
3. 素質(zhì)特質(zhì)：性格外向、抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)與談判能力，目標(biāo)感清晰，責(zé)任心與敬業(yè)精神突出。

薪資福利：高回報(bào)+成長(zhǎng)雙驅(qū)動(dòng)

• 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪（大專4000元/本科4500元）+ 高比例提成（上不封頂） + 月度/季度/年度獎(jiǎng)金池（月TOP獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)冠軍獎(jiǎng)等），平均收入6K-11K+
• 福利保障：周末雙休+法定節(jié)假日全休，五險(xiǎn)一金，帶薪年假/節(jié)日福利/團(tuán)建基金；
• 成長(zhǎng)發(fā)展：專業(yè)+管理雙晉升通道（銷售精英→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)/技術(shù)型銷售→解決方案專家），定期組織產(chǎn)品培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)分享
• 工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)（95后占比70%），扁平化管理，辦公氛圍開放活躍，提供定制化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。