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1、負(fù)責(zé)一線人員招聘; 2、能夠開發(fā)招聘渠道，根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺，執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo); 3、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、選，確定面試名單，預(yù)約面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價(jià)意見; 4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護(hù)招聘渠道，與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、男女不限，20-32周歲之間，大專及其以上學(xué)歷; 2、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定抗壓能力，有物流、零售配送行業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有積極向上的工作態(tài)度，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力; 4、上班時(shí)間9:00-18:00，周末大小休，團(tuán)隊(duì)都是95后00后，氛圍友好，期待您的加入！