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一、任職要求
（一）年齡、經(jīng)驗(yàn)背景
1.年齡40歲以下，形象良好。
2.碩士及以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年主導(dǎo)或核心負(fù)責(zé)政府、央企/國企示范項(xiàng)目或科技項(xiàng)目的成功案例。
3.熟悉氫能、電力、電網(wǎng)等能源領(lǐng)域。
4.熟悉政府/國企項(xiàng)目申報(bào)流程、招投標(biāo)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)者。
（二）核心能力
1.具備5人以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，擅長目標(biāo)拆解、績效激勵(lì)。
2.精通PPT撰寫，能獨(dú)立完成復(fù)雜項(xiàng)目的演示材料；演講富有感染力，可清晰傳遞項(xiàng)目價(jià)值。
（三）專業(yè)技能
1.熟練使用Jira、Project、Visio等工具，Excel數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)。
2.具備需求分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同管理能力，能應(yīng)對客戶復(fù)雜需求與突發(fā)問題。
（四）軟技能與其他
1.極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，可適應(yīng)多項(xiàng)目并行及客戶現(xiàn)場駐場需求。
2.持有PMP、PRINCE2等項(xiàng)目管理認(rèn)證，或科技類行業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
（一）項(xiàng)目全生命周期管理
1.主導(dǎo)政府、央企或國企示范項(xiàng)目、科技項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、執(zhí)行與交付，確保符合客戶需求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.制定項(xiàng)目計(jì)劃，分解任務(wù)并協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目按里程碑落地。
（二）客戶溝通與關(guān)系維護(hù)
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，與政府單位、央企/國企建立高效溝通機(jī)制，定期匯報(bào)進(jìn)展，協(xié)調(diào)需求變更。
2.主導(dǎo)項(xiàng)目推介與成果展示，提升客戶滿意度及長期合作可能性。
（三）團(tuán)隊(duì)與資源管理
1.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確分工與目標(biāo)，激發(fā)成員效能，解決協(xié)作沖突，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
2.優(yōu)化資源分配（人力、技術(shù)、資金），控制項(xiàng)目成本，提升投入產(chǎn)出比。
（四）風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管控
1.識(shí)別政府/國企項(xiàng)目特有的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對預(yù)案并執(zhí)行。
2.建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督測試與驗(yàn)收流程，確保項(xiàng)目成果通過評(píng)審并形成示范效應(yīng)。
三、薪資待遇
效益年薪；五險(xiǎn)一金；免費(fèi)工作餐；帶薪年休假。
四、工作地點(diǎn)及戶籍要求
工作地點(diǎn)為山東青島或吉林長春，要求工作所在地戶口。