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儲備經(jīng)理人 【任職要求】 1.年齡：25-45歲； 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷； 3.金融 ，法稅，養(yǎng)老，醫(yī)療，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 4.品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記，無征信瑕疵； 5.溝通表達能力及分析能力強。 【薪酬福利】 1.豐厚英才津貼，最高16萬，最長18個月； 2.首年傭金+續(xù)年傭金+月度獎+季度獎+年終獎等多重收入項目； 3.各類保險保障福利； 4.公積金：提升代理人待遇自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目； 5.享受公司推出的各階段方案：包含旅游，培訓(xùn)等。 【薪酬/福利保障項目】 1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。 2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。 3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。 4.長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放。 5.公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。 6.享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。 【崗位優(yōu)勢】 1.收入特征：上不封頂 2.晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障 3.時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自主展業(yè) 4.完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn) 職位亮點：團隊氛圍好、平臺資源好、適合輕創(chuàng)業(yè) 注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。