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工作要求： 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理， 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。 4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良； 6、協(xié)助主管及相關(guān)管理人員做好環(huán)境管理評價(jià)； 7、負(fù)責(zé)本組7S環(huán)境及產(chǎn)線人員的管理與考核。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 要求： 1、高中/中專以上學(xué)歷，38歲以下; 2、2年電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
10、產(chǎn)線長白班，空調(diào)車間，每月公平評選優(yōu)秀員工獎（額外獎勵(lì)200元）免費(fèi)發(fā)放工衣T恤，穿拖鞋上班，提供食宿（宿舍水電費(fèi)平攤）每天定時(shí)下午茶，每月舉辦生日會發(fā)放當(dāng)月壽星額外福利，外貿(mào)公司老板注重人文關(guān)懷與員工福利，不定期組織團(tuán)建并發(fā)放節(jié)日禮品等、12-15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。