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2.協(xié)助門店制定銷售策略，優(yōu)化商品組合與定價，清理滯銷品，推動門店提升銷售額與毛利率。?

3.監(jiān)督門店合規(guī)經營，組織合規(guī)培訓，降低門店經營風險。?

4.負責門店人員管理，建立激勵機制，開展業(yè)績復盤，激發(fā)團隊積極性。?
5.制定培訓計劃，組織新員工崗前培訓與老員工進階培訓，提升團隊專業(yè)能力。?

任職要求：
1. 具備一定的零售行業(yè)經驗，熟悉門店運營管理。
2. 能夠獨立完成日常巡查和檢查任務，具備較強的執(zhí)行力和責任心。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 有優(yōu)秀的數據分析能力和問題解決能力，善于發(fā)現問題并提出解決方案。
5. 具備相關專業(yè)知識，如質量控制、產品知識、服務技能等。