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崗位職責(zé)

1、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略，獨(dú)立制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，熟悉國家稅務(wù)法規(guī)，具備整體稅務(wù)籌劃與管理能力。

2.具備建立、健全、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系與流程，精通會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)軟件建賬，計(jì)帳規(guī)范管理能力。

3、具備業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)有效融合能力，能為公司領(lǐng)導(dǎo)層、決策人提供各類型財(cái)務(wù)工具分析報(bào)表并提出可行性建議。

4.精通費(fèi)用管控、資金管理與融資、庫存管理、預(yù)算管理。
任職要求：

1、年齡在35歲以上，正規(guī)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人4年以上工作經(jīng)歷，大學(xué)本科財(cái)務(wù)專業(yè)以上學(xué)歷，中級以上職稱，注會職稱優(yōu)先。

2、有食品類、日化類的企業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)或大型、知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷。

3、有財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及成績，具有稅籌劃的經(jīng)驗(yàn)及管理成績。

4、成本核算及其管理的經(jīng)驗(yàn)。

5、具有獨(dú)立管理財(cái)務(wù)部門工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

6、具備良好的組織、協(xié)調(diào)等領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼