崗位職責(zé):
1. 協(xié)助負責(zé)人完善招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面的工作。
2. 負責(zé)招聘工作的具體執(zhí)行,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試等。
3. 專注于互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)招聘,拓展招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;
4.協(xié)助制定和完善集團公司人事相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
5.協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
6.各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
7.其他臨時性的人事招聘工作
崗位要求:
1. 具備互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)招聘經(jīng)驗。
2. 熟悉招聘流程和技巧,能有效篩選合適的人才。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助完成培訓(xùn)和企業(yè)文化工作。
薪資待遇:4.5k-6k+提成