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一、崗位職責(zé)：
1.開展門店日常經(jīng)營(yíng)管理、門店員工培訓(xùn)，推動(dòng)門店利潤(rùn)增長(zhǎng)；
2.參與門店日常工作，關(guān)注并提升門店顧客體驗(yàn)，應(yīng)對(duì)門店突發(fā)事件，如顧客投訴、客戶到訪、安全風(fēng)險(xiǎn)等；
3.及時(shí)關(guān)注門店業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，有效提升門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并對(duì)其負(fù)責(zé)；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等；
5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6.認(rèn)同并傳播公司文化價(jià)值觀，關(guān)注品牌形象并推動(dòng)品牌價(jià)值提升。
二、職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
2.具有飲品門店管理經(jīng)驗(yàn)，具備較好的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心、應(yīng)變能力強(qiáng);
3.熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程;
4.男女不限，20-35周歲之間；
5.身體健康，持有健康證。
三、工作時(shí)間及福利待遇：
1、工作時(shí)間：8小時(shí)排班制，月休4天；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金，工齡工資，話補(bǔ)，餐補(bǔ)；
薪資范圍:底薪+提成。