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4、建立健全公司各項規(guī)章制度，規(guī)范部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合服務
5、不斷提升后勤服務意識，強化行政管理制度，促進企業(yè)良性循環(huán)
6、負責公司重大活動的策劃，組織相關人員做好籌備與實施工作
7、上級交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科以上學歷、教育知識付費行業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上的相關人事行政工作經歷（必要條件）
3、了解招聘模塊工作和行政工作流程;
4、熟練使用辦公軟件及自動化設備；