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薪資待遇:
底薪3200(含滿勤200)+提成+底薪升階月綜合薪資3200-9000，工作能力強月入過萬

工作內容:
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
2、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
4、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。
5、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。
6、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄。

職位要求:
1、年齡18-30歲,形象良好,品行端正,熱情開朗。
2、有無經(jīng)驗均可，有專人培訓指導工作，工作積極度高(有人事經(jīng)驗優(yōu)先)。
3、有較強的溝通能力，良好的團隊合作精神。
4、熟練使用辦公軟件。