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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)在指定直播
平臺(tái)開展每日1-3場、每場1小時(shí)的情感主題直播，核心圍繞三大方向打造內(nèi)容：
? 情感解惑：傾聽觀眾關(guān)于戀愛、婚姻、家庭、友情等方面的困惑，以真誠、理性的態(tài)度提供建議，避免說教感；
? 故事共鳴：分享真實(shí)情感故事（可結(jié)合自身經(jīng)歷或觀眾投稿），挖掘故事中的情感細(xì)節(jié)，引發(fā)觀眾共鳴，營造治愈氛圍；
? 話題互動(dòng)：發(fā)起貼近生活的情感話題（如“成年人的孤獨(dú)如何緩解”“如何和原生家庭和解”“愛情里的安全感來源”），引導(dǎo)觀眾留言分享，提升直播間互動(dòng)率。
2. 直播期間主動(dòng)維護(hù)觀眾關(guān)系，及時(shí)回應(yīng)彈幕、私信，對有情緒困擾的觀眾給予耐心陪伴，傳遞正向情感觀，避免傳播負(fù)能量。
3. 配合團(tuán)隊(duì)完成直播排期（需坐班執(zhí)行），提前熟悉每場直播主題，準(zhǔn)備互動(dòng)話術(shù)；直播后參與內(nèi)容復(fù)盤，根據(jù)觀眾反饋和數(shù)據(jù)優(yōu)化直播風(fēng)格。
4. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成短視頻素材拍攝（如直播高光剪輯、情感話題短視頻），擴(kuò)大個(gè)人賬號影響力。
二、任職要求
1. 年齡22-28歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，鏡頭前自然大方（如不想出境，不做強(qiáng)制要求），具備清晰的語言表達(dá)能力。
2. 共情能力強(qiáng)，能快速捕捉觀眾情緒，善于用溫和、有溫度的溝通方式回應(yīng)情感訴求，不敷衍、不冷漠。
3. 接受有無經(jīng)驗(yàn)者：有直播經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限，如娛樂、生活、情感類優(yōu)先）者可快速上手；無經(jīng)驗(yàn)但熱愛情感領(lǐng)域、愿意學(xué)習(xí)，可接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)。
4. 能遵守坐班制度，配合每日1-3場（每場1小時(shí)）的直播排期（多為晚間、周末等流量高峰時(shí)段），無不良直播記錄，職業(yè)素養(yǎng)良好。
5. 價(jià)值觀正向，認(rèn)同“治愈、陪伴、積極”的直播理念，拒絕低俗、獵奇、負(fù)面導(dǎo)向的內(nèi)容。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額提成（直播禮物、流量分成、任務(wù)獎(jiǎng)金），綜合月薪9k-20k，能力突出者上不封頂，多勞多得。
2. 基礎(chǔ)保障：繳納社保，提供固定辦公場地（配備高速無線網(wǎng)），無需自備直播設(shè)備。
3. 專屬福利：
? 現(xiàn)金類：全勤獎(jiǎng)（月度達(dá)標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)）；
? 補(bǔ)貼類：通訊補(bǔ)貼（每月固定發(fā)放）；
? 生活類：每日零食下午茶（水果、點(diǎn)心、飲品）、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日禮品/紅包）、定期團(tuán)隊(duì)聚餐（季度/月度）；
? 成長類：免費(fèi)提供系統(tǒng)化培訓(xùn)（直播技巧、情感溝通、賬號運(yùn)營），優(yōu)秀者可獲得平臺(tái)流量扶持和商業(yè)合作機(jī)會(huì)。