崗位內(nèi)容:
1、通過各類渠道發(fā)布招聘信息,簡歷篩選,面試邀約跟進(jìn),完成招聘指標(biāo);
2、精通招聘模塊,熟練使用各種招聘工具,可以獨(dú)立操作并完成招聘任務(wù)交付;
3、協(xié)助建立和完善公司招聘管理制度,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率;
4、協(xié)助部門招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析整理;
5、維護(hù)并建立公司人才庫,主動(dòng)做好人才儲備。
任職要求:
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源工作模塊尤其是招聘模塊,有招聘經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、上班時(shí)間9:00-17:45,午休一個(gè)半小時(shí),周末大小休。