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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布工作。 2. 結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù)特點、市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及熱點話題，制定具有吸引力的內(nèi)容選題計劃，涵蓋圖文、短視頻、海報等多種形式。 3. 對新媒體平臺的文章、視頻等內(nèi)容進(jìn)行排版和優(yōu)化，提高內(nèi)容的可讀性、視覺效果和用戶體驗，熟練掌握各平臺的內(nèi)容發(fā)布規(guī)則和技巧。 4. 積極維護(hù)新媒體平臺的粉絲社群，及時回復(fù)粉絲的留言、評論和私信。 5. 策劃并組織線上互動活動，如抽獎、問答、話題討論、打卡等，提高用戶參與度和活躍度。 6. 定期監(jiān)測和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括但不限于閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)、留存率、轉(zhuǎn)化率等，制作詳細(xì)的數(shù)據(jù)報告。 7. 協(xié)助公司策劃線上線下相結(jié)合的營銷活動，包括活動方案的制定、活動宣傳素材的準(zhǔn)備、活動流程的設(shè)計等。 8 負(fù)責(zé)活動在新媒體平臺上的推廣和傳播，通過制作活動預(yù)告、發(fā)布活動信息、引導(dǎo)用戶參與等方式，擴大活動影響力和參與度。 9. 參與公司品牌推廣策略的制定和執(zhí)行，提出基于新媒體渠道的品牌推廣建議和方案。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法，有成功運營案例者優(yōu)先。 3. 具備內(nèi)容創(chuàng)作、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成各項新媒體運營任務(wù)。 4. 熟練掌握新媒體平臺的運營工具和技巧，如微信公眾號排版工具（秀米、135 編輯器等）、圖片處理軟件。