一、【崗位晉升】
人事專員——人事主管
二、【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、做人事主管后負(fù)責(zé)公司人事團隊管理;
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
7、其他突發(fā)事件的處理!
三、【崗位要求】
1、組織、溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練;
2、工作主動、對上對下應(yīng)對自如、隨時復(fù)盤改進;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強;
4、工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;
5、具有較強的人際洞察力,具有團結(jié)意識。
四、【待遇】
薪資:無責(zé)底薪2500+績效+獎金,綜合薪資3000-6000。
福利:節(jié)日福利,節(jié)假日福利
上班時間:節(jié)假日正常休息,早八晚六,午休2小時,周天單休
培訓(xùn):入職有人教有人帶。