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更新于 8月12日

Urgent 鈑金結(jié)構(gòu)工程師

9000-14000元
  • 無錫錫山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標設備精密設備裝配設備鈑金工藝焊接工藝裝配工藝AutoCADSolidWorks醫(yī)療設備/器械專用設備制造通用設備制造
核心職責??:
一、產(chǎn)品研發(fā)設計?
  1. 主導流體設備核心鈑金結(jié)構(gòu)開發(fā)(密封腔體/管道集成模塊)
  2. 依據(jù)行業(yè)規(guī)范(FDA/GB 4789)完成針對性設計
?二、技術(shù)支持與攻堅?
  1. 解決量產(chǎn)工藝難題:
    • 折彎變形控制|焊接缺陷消除|加工工藝優(yōu)化
  2. 牽頭建立企業(yè)技術(shù)標準:
    • 公差體系|作業(yè)/檢驗規(guī)范
  3. 工程項目工藝支持:
    • 新建/改造項目方案規(guī)劃(設備選型/產(chǎn)線布局/物料測算)
    • 生產(chǎn)工藝路線審核(成本/效率/質(zhì)量平衡)
?三、能力建設?
  1. 持續(xù)掌握專業(yè)要求(如電解腐蝕防護)
  2. 參與鈑金加工廠籌建規(guī)劃
?
任職要求:
??經(jīng)驗要求?:
  • 5年以上精密鈑金設計經(jīng)驗(食品/醫(yī)藥設備行業(yè)優(yōu)先)
  • 核心結(jié)構(gòu)件全流程開發(fā)案例(需提供圖紙佐證)
  • 精通SolidWorks參數(shù)化設計(DFM分析經(jīng)驗者優(yōu)先)
  • 獨立解決現(xiàn)場工藝難題能力(需案例說明)
核心素質(zhì)?
??快速學習能力(掌握行業(yè)新規(guī)范/工藝標準)
?? 跨部門協(xié)作能力(研發(fā)/生產(chǎn)/質(zhì)量銜接)


能力提升:內(nèi)外部技術(shù)與管理培訓機會;行業(yè)標準專項學習資源

骨干培養(yǎng):優(yōu)秀者納入技術(shù)骨干培訓計劃

晉升通道:工程師 → 技術(shù)骨干 → 技術(shù)團隊負責人 (晉升條件:主導完成戰(zhàn)略級項目)

工作地點

錫山區(qū)無錫中拓迅朗智能裝備有限公司

職位發(fā)布者

李瀟瀟/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo無錫中拓迅朗智能裝備有限公司
我們是誰???迅朗集團是一家“技術(shù)硬、接地氣”的食品醫(yī)藥衛(wèi)生設備與數(shù)字化4.0智能工廠解決方案專家,深耕生物醫(yī)藥、食品工業(yè)領(lǐng)域,聚焦人員衛(wèi)生設備、清洗消毒設備、水處理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝與調(diào)試,并提供從工廠規(guī)劃到智能裝備落地的全鏈路服務,助力藥廠、食品廠實現(xiàn)“智能+低碳”轉(zhuǎn)型。?我們的底氣?:?技術(shù)壁壘扎實?:掌握行業(yè)唯一的“智能自清潔+零死角設計”核心技術(shù)(已申請專利),產(chǎn)品清潔效率、耐腐蝕性行業(yè)第一,獲100+項專利、60+份權(quán)威檢測報告(含3A、HACCP認證);?行業(yè)地位穩(wěn)固?:服務過100+頭部食品醫(yī)藥廠(如XX制藥、XX乳業(yè)),落地20+標桿項目;與日本機能水協(xié)會、OSG株式會社(中國大陸)達成戰(zhàn)略合作,聯(lián)合浙大、江南大學開展技術(shù)研發(fā);?目標明確有力?:1年內(nèi)搶占30%市場份額,2年內(nèi)成為行業(yè)龍頭,現(xiàn)誠邀“能打硬仗”的伙伴,共筑技術(shù)護城河、拓市場版圖。?選擇迅朗的理由??1.技術(shù)驅(qū)動,成長有空間?核心技術(shù)“智能自清潔+零死角設計”填補市場空白,產(chǎn)品力行業(yè)領(lǐng)先,客戶用著“省心、耐用”。員工可全程參與真實項目(如藥廠無菌車間設備落地),技術(shù)/管理雙軌晉升,未來有機會成長為“技術(shù)骨干”或“項目負責人”;接觸高校教授、行業(yè)專家,參與標桿項目(如食品廠智能清洗系統(tǒng)研發(fā)),快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。?2.團隊扎實,氛圍真誠?核心管理團隊來自西門子、阿法拉伐等世界500強外企,研發(fā)/顧問團隊匯聚日本及國內(nèi)行業(yè)專家、資深工程師(平均從業(yè)經(jīng)驗超10年)。團隊扁平化管理無架子,成員多為“行業(yè)老炮+年輕骨干”,有問題直接溝通,日常氛圍簡單真誠。?3.薪資實在,未來可期?績效掛鉤能力和貢獻(如獨立完成小項目、解決客戶問題),表現(xiàn)優(yōu)秀者1年內(nèi)漲幅30%+,2-3年有機會薪資翻倍;晉升透明:表現(xiàn)突出者1年有機會晉升主管,2年帶團隊,3年參與公司核心決策。?我們期待這樣的你?認同“技術(shù)是根,成長是光”的理念,愿意在食品醫(yī)藥衛(wèi)生設備與智能工廠領(lǐng)域深耕;具備學習力、執(zhí)行力和責任心,能從“打下手”起步,逐步獨當一面;期待與團隊一起,用技術(shù)定義行業(yè)標桿,用努力兌換未來回報。
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