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更新于 7月30日

Urgent 機械設(shè)計主管(合伙人)

1.2-1.7萬
  • 無錫錫山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計非標(biāo)設(shè)備裝配設(shè)備精密設(shè)備鈑金工藝裝配工藝焊接工藝SolidWorksAutoCAD環(huán)保專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
【技術(shù)合伙人】招聘 | 食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備·技術(shù)領(lǐng)跑者
?我們是誰???
專注食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備的技術(shù)領(lǐng)跑者,掌握“智能自清潔+零死角”核心技術(shù)(已申請專利),產(chǎn)品性能(清潔效率、耐腐蝕性)行業(yè)第一,服務(wù)100+頭部客戶,落地30+標(biāo)桿項目,目標(biāo)1年搶30%市場,2年成行業(yè)龍頭
急招高度負責(zé)、學(xué)習(xí)強、溝通順、執(zhí)行穩(wěn)、人品踏實的技術(shù)合伙人。
?你要做什么???
- 主導(dǎo)衛(wèi)生設(shè)備(COP清洗/空氣消毒/水處理系統(tǒng))整機設(shè)計,嚴守衛(wèi)生規(guī)范,輸出BOM及參數(shù);
- 優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu)(降故障/縮成本),推動設(shè)計標(biāo)準化;
- 解決生產(chǎn)/現(xiàn)場問題(加工誤差/安裝故障),編圖紙/手冊,保交付;
- 帶技術(shù)團隊(機械/工藝),定分工規(guī)則,培養(yǎng)新人;
- 跨部門協(xié)作(電氣/生產(chǎn)/客戶),對齊需求推落地。
?我們需要這樣的你(重點看這4點!)??
- ?責(zé)任心強?:主動擔(dān)責(zé),拒絕敷衍,對設(shè)備質(zhì)量、項目交付結(jié)果負責(zé);
- ?學(xué)習(xí)力強?:快速掌握新技術(shù)/工具,適應(yīng)行業(yè)迭代(如智能清潔、物聯(lián)網(wǎng));
- ?溝通力強?:與技術(shù)/生產(chǎn)/客戶高效對齊需求,推動問題快速解決;
- ?執(zhí)行穩(wěn)?:計劃落地扎實,按時完成設(shè)計/交付任務(wù),抗壓性強;
- ?人品踏實?:務(wù)實不浮躁,團隊協(xié)作可靠(附過往擔(dān)責(zé)/協(xié)作案例)。
?硬性門檻(不滿足慎投)??
非機械/機電本科及以上;設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗<3年;不精通SolidWorks;不熟機械加工;無現(xiàn)場故障解決/項目管理經(jīng)驗。
?合伙人考核(結(jié)果導(dǎo)向)??
- 技術(shù):主導(dǎo)3款設(shè)備開發(fā)交付(附驗收報告);
- 項目:交付準時率≥95%,客戶滿意度≥90%;
- 規(guī)范:推3項技術(shù)/生產(chǎn)/管理標(biāo)準;
- 團隊:帶團隊達標(biāo),培養(yǎng)1-2名核心;
- 成長:學(xué)新技術(shù),提1項創(chuàng)新方案(如自清潔升級)。
?加入回報?
-收入:高薪+項目獎金+核心股權(quán)(1年目標(biāo)增值),薪資30%掛鉤技術(shù)與市場成果;
- 成長:主導(dǎo)龍頭級設(shè)備研發(fā)(如智能自清潔),3年成專家;1年晉升團隊管理者(帶3-5人);
- 氛圍:小團隊扁平管理(決策快,無內(nèi)耗),務(wù)實文化(能力=話語權(quán)),全員沖2年龍頭目標(biāo)。

工作地點

錫山區(qū)無錫中拓迅朗智能裝備有限公司

職位發(fā)布者

李瀟瀟/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo無錫中拓迅朗智能裝備有限公司
我們是誰???迅朗集團是一家“技術(shù)硬、接地氣”的食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與數(shù)字化4.0智能工廠解決方案專家,深耕生物醫(yī)藥、食品工業(yè)領(lǐng)域,聚焦人員衛(wèi)生設(shè)備、清洗消毒設(shè)備、水處理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝與調(diào)試,并提供從工廠規(guī)劃到智能裝備落地的全鏈路服務(wù),助力藥廠、食品廠實現(xiàn)“智能+低碳”轉(zhuǎn)型。?我們的底氣?:?技術(shù)壁壘扎實?:掌握行業(yè)唯一的“智能自清潔+零死角設(shè)計”核心技術(shù)(已申請專利),產(chǎn)品清潔效率、耐腐蝕性行業(yè)第一,獲100+項專利、60+份權(quán)威檢測報告(含3A、HACCP認證);?行業(yè)地位穩(wěn)固?:服務(wù)過100+頭部食品醫(yī)藥廠(如XX制藥、XX乳業(yè)),落地20+標(biāo)桿項目;與日本機能水協(xié)會、OSG株式會社(中國大陸)達成戰(zhàn)略合作,聯(lián)合浙大、江南大學(xué)開展技術(shù)研發(fā);?目標(biāo)明確有力?:1年內(nèi)搶占30%市場份額,2年內(nèi)成為行業(yè)龍頭,現(xiàn)誠邀“能打硬仗”的伙伴,共筑技術(shù)護城河、拓市場版圖。?選擇迅朗的理由??1.技術(shù)驅(qū)動,成長有空間?核心技術(shù)“智能自清潔+零死角設(shè)計”填補市場空白,產(chǎn)品力行業(yè)領(lǐng)先,客戶用著“省心、耐用”。員工可全程參與真實項目(如藥廠無菌車間設(shè)備落地),技術(shù)/管理雙軌晉升,未來有機會成長為“技術(shù)骨干”或“項目負責(zé)人”;接觸高校教授、行業(yè)專家,參與標(biāo)桿項目(如食品廠智能清洗系統(tǒng)研發(fā)),快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。?2.團隊扎實,氛圍真誠?核心管理團隊來自西門子、阿法拉伐等世界500強外企,研發(fā)/顧問團隊匯聚日本及國內(nèi)行業(yè)專家、資深工程師(平均從業(yè)經(jīng)驗超10年)。團隊扁平化管理無架子,成員多為“行業(yè)老炮+年輕骨干”,有問題直接溝通,日常氛圍簡單真誠。?3.薪資實在,未來可期?績效掛鉤能力和貢獻(如獨立完成小項目、解決客戶問題),表現(xiàn)優(yōu)秀者1年內(nèi)漲幅30%+,2-3年有機會薪資翻倍;晉升透明:表現(xiàn)突出者1年有機會晉升主管,2年帶團隊,3年參與公司核心決策。?我們期待這樣的你?認同“技術(shù)是根,成長是光”的理念,愿意在食品醫(yī)藥衛(wèi)生設(shè)備與智能工廠領(lǐng)域深耕;具備學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和責(zé)任心,能從“打下手”起步,逐步獨當(dāng)一面;期待與團隊一起,用技術(shù)定義行業(yè)標(biāo)桿,用努力兌換未來回報。
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