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崗位要求：
1、28-45歲，男女不限，統(tǒng)招專科以上文化，物流管理或倉儲管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、五年以上制造工廠倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上倉庫全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通倉庫運(yùn)作流程和物料的調(diào)倉排位等基本管理技巧，有倉庫產(chǎn)品包裝從業(yè)經(jīng)歷者更佳；
4、熟悉Word/Excel/PPT等各類辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，最好有ERP系統(tǒng)方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、接受過ISO9001或TS16949等方面的培訓(xùn)，文筆良好，能有效編制部門程序文件和建立各類規(guī)章制度；
6、工作主動積極，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的計(jì)劃性、條理性和自我管理能力。
注：本崗位非全脫產(chǎn)，需要管理倉庫帳務(wù)和統(tǒng)籌產(chǎn)品包裝及倉儲貨品發(fā)運(yùn)事宜（50%為倉庫進(jìn)銷存管理，50%為產(chǎn)品包裝發(fā)運(yùn)）；
崗位職責(zé)：
1、對外負(fù)責(zé)與其它部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)，參與工廠的宏觀管理與策略制訂；
2、對內(nèi)負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫和包裝的籌劃與控制，擬訂和修改工作流程及管理制度；
3、檢查和考核包裝人員的工作進(jìn)度與績效，簽發(fā)倉儲的各級文件和單據(jù)；
4、執(zhí)行和推進(jìn)包裝流程與體系培訓(xùn)及5S活動，徹實(shí)提高倉儲管理水平；
5、加強(qiáng)倉儲帳物卡的一致性管理，強(qiáng)化監(jiān)查和盤點(diǎn)活動，確保倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確相符；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)工作；