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崗位職責： 1. 制定并實施公司庭院銷售的年度/季度銷售戰(zhàn)略、目標和行動計劃，確保銷售目標的達成。 2. 深入分析市場趨勢、競爭對手情況和客戶需求，為銷售戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。 3. 負責制定和管理銷售預算，合理分配資源，提高銷售效率和ROI。 4. 探索和拓展新的銷售渠道，維護和優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道，提升市場覆蓋率。 5. 負責庭院銷售團隊的組建和招聘，吸引和選拔優(yōu)秀人才。 6. 制定并實施銷售團隊的培訓計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能、銷售技巧和客戶服務意識。 7. 建立完善的績效考核體系，對團隊成員進行績效評估，并提供相應的激勵和獎勵。 8. 營造積極向上的團隊文化，增強團隊凝聚力和歸屬感。 9. 為庭院臻選顧問主理人提供指導和支持，幫助他們解決銷售難題，提升銷售業(yè)績。 10. 將公司銷售目標分解到團隊成員，確保每個成員明確自己的銷售任務。 11. 密切監(jiān)控銷售進度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保銷售目標的達成。 12. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析，評估銷售策略的有效性，并進行相應的調(diào)整。 13. 定期進行銷售預測，并向上級領(lǐng)導匯報銷售情況。 14. 負責管理和維護重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 15. 與設計部門、施工部門、市場部門以及客戶服務部門保持溝通與協(xié)作。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、園林景觀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上高端銷售管理經(jīng)驗。 3. 熟悉庭院設計、景觀營造和戶外產(chǎn)品市場，具備扎實的行業(yè)知識。 4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 5. 具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思考能力和決策能力。 6. 具備良好的抗壓能力和結(jié)果導向。 7. 熟悉銷售管理軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 8. 具備大型園林景觀企業(yè)或高端家居企業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 9. 3年以上庭院或戶外產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 10. 3年以上高端車展廳銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 11. 擁有廣泛的行業(yè)人脈資源。